Le vieillissement démographique et le risque de pénurie de main d’œuvre associés aux besoins massifs en qualifications nouvelles, constituent un enjeu majeur pour la plupart des entreprises confrontées en outre à une profonde mutation de leurs activités.
C’est par une approche pragmatique de la gestion des ressources humaines que la CCI 90 aide les entreprises, et tout spécialement les PME, à répondre à leurs difficultés en matière de recrutement et de gestion de leurs compétences (attractivité des métiers, mobilité professionnelle, retournement démographique…).
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