Reconnaître les compétences par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l’Expérience, instaurée par la loi de modernisation sociale de janvier 2002, est devenue un nouvel outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Elle permet à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis issus de son expérience pour obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat. Elle est, de ce fait, un moyen d’accès direct au diplôme, indépendamment de toute formation organisée.

Pour l’entreprise, elle permet notamment de :

• motiver et fidéliser les salariés

• ouvrir des perspectives nouvelles de mobilité, de promotion ou de rémunération

• développer la polyvalence

• repérer et développer les compétences internes

• renforcer l’attractivité de votre entreprise

• valoriser et professionnaliser des métiers

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