Point sur la réforme des retraites depuis la promulgation de la loi.

Neuf ans après la dernière réforme des retraites et après six réformes successives, la Loi du 14 avril 2023 reporte progressivement l'âge légal à 64 ans.

Elle accélère le passage à une durée d'assurance de 43 ans pour obtenir le taux plein, aménage les dispositifs de retraite anticipée et progressive. Le cumul emploi retraite est rendu plus attractif et des mesures visent à prévenir l’usure professionnelle.

Le Club RH vous propose d'échanger sur les contours du texte et ses effets sur la gestion de vos entreprises.

Avec l’aimable intervention de :

• Michel PERNET Avocat Directeur associ
  
  
• Malika GHERABI Juriste en Droit Social
  
  
• Myriam ARRIZI – GALLI  Avocat en Droit social

Cabinet FIDAL