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Club RH : Loi santé au travail : que disent les nouveaux décrets ? En FOCUS : l’orientation des mesures sociales du prochain quinquennat - de 8h30 à 10h30 - 07/07/22 à 8h30 à 10h30

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Le Club RH fait le point sur ses principales dispositions, depuis la parution des décrets d’application. En complément, un focus sur l’ orientation des mesures sociales du prochain quinquennat.

 
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L’application de la loi santé est cadrée par une série de décrets qui viennent de paraitre et introduisent d’importants changements. Sont concernés le suivi de la santé des travailleurs, la formation des membres du CSE et de la CSST, l’« offre socle » de services de prévention et santé au travail, la définition du harcèlement sexuel au travail ou encore le document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp).


Focus : que prévoit le prochain  quinquennat en matière sociale ? quelles dispositions concerneront l’entreprise ?


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Titre : Club RH : Loi santé au travail : que disent les nouveaux décrets ? En FOCUS : l’orientation des mesures sociales du prochain quinquennat - de 8h30 à 10h30

Date : 07 juillet 2022 à 8h30 à 10h30

Lieu :

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