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Club RH du 4 juillet 2019 : La Loi Pacte : Que change-t-elle pour les entreprises ? - de 8h30 à 10h30 - 04/07/19

Lieu : CCI90, 1 rue du Docteur Fréry à Belfort

La loi PACTE est parue le 23 mai 2019. Elle comporte des mesures qui vont impacter la politique RH des entreprises. Le Club RH fait le point.

 
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La "loi PACTE" vise à simplifier la vie des entreprises, de leur création à leur liquidation.


Elle a été publiée au Journal officiel du 23 mai 2019 sous l'appellation "Loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises".

Parmi de nombreuses dispositions, on note :
- la simplification des seuils sociaux et des nouvelles règles de franchissement des seuils d’effectifs,
- Des mesures en faveur de l'épargne salariale et de l’épargne retraite
- le soutien au financement participatif.
- La notion de responsabilité sociale des entreprises (RSE), pensée comme centrale dans la stratégie de l’entreprise et dans la définition de son objet social.

Ces mesures font l’objet de nouveautés qui devront être mises en œuvre dans les entreprises dès le premier janvier 2020, voire cette année.


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Titre : Club RH du 4 juillet 2019 : La Loi Pacte : Que change-t-elle pour les entreprises ? - de 8h30 à 10h30

Date : 04 juillet 2019

Lieu : CCI90, 1 rue du Docteur Fréry à Belfort

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